Mitarbeiter

"Unsere Mitarbeiter sind der Kern unserer internationalen Expansion. Sie tragen in hohem Maße zu der Entwicklung unseres Leistungsspektrums und der Kommunikation unseres technischen Fortschritts bei."
_{(François Galpin, Geschäftsführer Permalight GmbH)}

Nur durch eine konstruktive Zusammenarbeit können wir den immer anspruchsvolleren Herausforderungen gerecht werden.

Für unser Team sind vier Grundprinzipien wichtig:

• eine flache Hierarchie und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine ausgewogene Anzahl männlicher und weiblicher Mitarbeiter
• eine enge Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitern
• eine respektvolle Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, ständiger Weiterentwicklung und starkem Engagement jedes Einzelnen. Mit hoher Motivation und ausgeprägtem Teamgeist arbeiten wir täglich an unserer Priorität: Unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Darüber hinaus ist unser Ziel eine homogene, gleichberechtigte Unternehmensstruktur mit einer sehr flachen Hierarchie. Dies stellt sicher, dass wir von allen geistigen Impulsen, die durch das Zusammenbringen junger und erfahrener Mitarbeiter entstehen, profitieren.

Unterschiedliche Länder und zahlreiche Einsatzbereiche fordern jeweils eine spezielle Beratung und Umsetzung der Anforderungen. Um ganz individuell auf jeden einzelnen Kunden einzugehen, ist unser Vertriebsteam in verschiedene Bereiche eingeteilt.